Feedback für Klarheit & Wachstum
Entwicklung durch echte Rückmeldungen aus dem Team – strukturiert, wertschätzend, wirksam
Feedback ermöglicht persönliches Wachstum, verbessert die verteilte und digitale Zusammenarbeit und stärkt das Vertrauen im Team. Indem auch schwierige Themen zur Sprache kommen, fördert Feedback eine offene Kommunikation und Verbundenheit.
Ich unterstütze Leads und Teams dabei, konstruktive Rückmeldungen zu erhalten und es sinnvoll in den Alltag zu integrieren.
Wachstumsimpulse für Leads - Dein Team, dein Spiegel
Konkret
Ehrliches Feedback aus der gelebten Zusammenarbeit mit klaren Impulsen für deine Weiterentwicklung.
Strukturiert
Wissenschaftlich fundierter, digitaler Feedbackfragebogen für präzise und nachvollziehbare Rückmeldungen
Wertschätzend
Empathische Begleitung, ein hilfreicher Ergebnisbericht und praxisnahe nächste Schritte für nachhaltige Entwicklung.
Formate für persönliches Feedback
Du möchtest wissen, wie dein Team dich in der Zusammenarbeit erlebt? Ich begleite dich in einem strukturierten Feedback-Prozess – fundiert, praxisnah und effizient.
Format 1: Kompakt und fundiert
Dein Team beantwortet einen digitalen Fragebogen basierend auf dem wissenschaftlich fundierten psychologischen Modell BIG-5.
Rückmeldungen beruhen auf konkreten Erfahrungen in der Zusammenarbeit und werden anonym oder namentlich auf einer Skala abgebildet.
Du erhältst einen ausführlichen Bericht mit Persönlichkeitsanalyse und den wichtigsten Erkenntnissen.
In einer Nachbesprechung reflektieren wir gemeinsam die Ergebnisse und erarbeiten klare Entwicklungsimpulse.
Vorteil: Ein effizienter, wissenschaftlich fundierter Prozess für differenziertes Feedback mit geringem Zeitaufwand für dein Team.
Format 2: Feedback und direkter Austausch für mehr Klarheit
Ergänzend zu Format 1: Moderierte Feedback-Runde (60 Min., online) mit eingeladenen Feedbackgebenden.
Offener Austausch über Stärken, Entwicklungsfelder und deine Wirkung als Lead.
Fokus auf praxisnahe Umsetzbarkeit der Erkenntnisse.
Mehr Leichtigkeit in der Zusammenarbeit durch Klärung von offenen, unausgesprochenen Themen und gegenseitigem Verständnis der Perspektiven.
Vorteil: Persönliche Rückmeldungen, die Kontexte besser verständlich machen. Direkte Reflexion mit praxisnahen Impulsen.
Für Teams - Feedback für eine starke Zusammenarbeit
Ihr möchtet als Team offener miteinander sprechen und die Zusammenarbeit verbessern? Gerade in digitalen und verteilten Teams kann das Gefühl der Verbundenheit schwinden – und damit auch die Offenheit für ehrliches Feedback.
In meinem interaktiven Workshop schaffen wir einen sicheren Raum für konstruktiven Austausch, abgestimmt auf eure Bedürfnisse.
Format: Team-Feedback-Workshop
Reflexion über Zusammenarbeit: Was läuft gut? Wo gibt es Entwicklungspotenzial?
Erarbeiten eines gemeinsamen Verständnisses für konstruktives Feedback.
Praxisnahe Methoden und Tools für den Arbeitsalltag.
Flexible Gestaltung: Online oder in Präsenz, mit abgestimmtem Zeitumfang.